Требуется менеджер отдела клиентского обслуживания.

Должностные обязанности:
— поддержка абонентов компании, консультация их по финансовым и техническим вопросам; 
— выставление счетов, работа с документами;
— взимание задолженности;
— продажа дополнительных услуг связи.

Требования:
— хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
— умение продавать и проводить разъяснения;
— общее понимание принципов работы сетей связи и принципов предоставления услуг;
— опыт работы в сходной должности, желательно в телекоммуникационной компании.

При этом очень хорошо, если вы понимаете:
— в чём отличие 3 Мбит/с за 600 рублей и за 7000 рублей;
— чем хороши и чем плохи для оператора связи клиенты типа «Пятёрочки» или «МДМ-банка» и как с ними работать;
— что такое дебиторка и как её уменьшать. 

Зарплата = оклад + проценты от продаж дополнительных услуг.

Компания предоставляет соцпакет, мобильную связь и молодой коллектив. Работа в центральном офисе (Нарымская, 27).

Присылайте резюме на rabota@avantel.ru. Собеседование проводится с обладателями лучших резюме. 

Новосибирскому филиалу требуется молодой (21+) инженер технической поддержки.

 Требования:

— базовые знания о работе стека протоколов TCP/IP;

— навыки работы с ОС семейства Windows;

— представления о работе ТФоП, VoIP, xDSL;

— желание работать и приобретать новые знания;

— ответственность и стремление к профессиональному/карьерному росту.

Должностные обязанности:

— выявление, анализ неисправностей в сети и организация работ по их устранению;

— консультация пользователей по техническим вопросам;

— настройка клиентского оборудования и оборудования уровня доступа.

График работы:

— основной: 9:00-18:00;

— дежурства(1-3 раза в неделю): 7:00—16:00 либо 14:00—22:00.

Компенсация топливных расходов, официальное трудоустройство, мобильная связь за счёт компании. Уровень стартовой зарплаты очень серьёзно зависит от результатов собеседования. Присылайте резюме на rabota@avantel.ru.

Новосибирский филиал ищет менеджера продаж для реализации планов по захвату мира.

Помимо собственно умения продавать, респектабельной внешности и отличных коммуникативных навыков от соискателя требуется знание основных принципов строительства сетей связи и знание основных видов услуг.

Менеджер должен понимать сам и уметь объяснить клиенту:

— чем отличается телефонный номер от телефонной линии;

— в чём отличие 3 Мбит/с за 600 р. и за 7000 р.;

— какое оборудование должно стоять на узле связи и сколько оно может стоить.

Обязанности: активные продажи услуг связи корпоративным клиентам, выполнение плана продаж. С карьерным ростом — заведение оператора в новые бизнес-центры, на новые территории и районы, контроль за исполнением крупных проектов.

Доход состоит из оклада и процентов с продаж. Работа либо в городе (офис на пл. Трубникова), либо в Академгородке (офис в здании Алекты).

Компания предоставляет официальное трудоустройство, мобильную связь, молодой дружный коллектив.

Присылайте резюме на rabota@avantel.ru. Собеседование проводится с обладателями лучших резюме.

 Требования:

— обязателен опыт работы в качестве монтажника линий связи (телефония, Ethernet, СКС, оптоволокно);

— обязателен личный автомобиль с кузовом «универсал» (придётся возить лестницу). Топливные расходы компенсируются.

Понимание общих принципов работы телефонных сетей и сетей TCP/IP будет вашим преимуществом.

Должностные обязанности:

— протяжка линий связи;

— организация СКС;

— установка и запуск узлов связи;

— устранение аварий на линиях.

Условия работы:

— скользящие выходные (суббота и воскресенье — рабочие дни, два выходных с понедельника по пятницу):

— офис в центре, работа на территории всего города;

— официальное трудоустройство;

— мобильная связь за счёт компании;

— компенсация топливных расходов.

Офис в Железнодорожном районе, работа на территории всего города.

Шлите резюме на rabota@avantel.ru. Собеседование назначается по рассмотрению резюме. Размер заработной платы назначается по результатам собеседования.